Ihre Aufgaben
Wir bieten älteren Menschen ein Zuhause mit hoher Lebensqualität, Geborgenheit und individueller Betreuung. Getreu unserem Leitsatz «Von Menschen für Menschen» stehen bei uns die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren Bedürfnissen, Wünschen und Ressourcen im Mittelpunkt.
Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner in einer sicheren Umgebung leben und unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit zuverlässig ausführen können. So schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Menschlichkeit täglich gelebt werden kann.
Ihr Profil
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Leiters Technischer Dienst im Mai 2027 suchen wir per Februar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter Technischer Dienst. Die frühzeitige Nachfolgeregelung ermöglicht einen strukturierten Wissenstransfer und eine sorgfältige Einarbeitung.
Das WPH ist ein Ort von Menschen für Menschen. Wir legen grossen Wert auf das Miteinander und bieten die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Entfaltung und Weiterentwicklung. Bei uns erleben Sie eine offene und wertschätzende Betriebskultur, die Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sehr entgegenkommt. Unser eingespieltes, tatkräftiges und motiviertes Leitungsteam unterstützt Sie bei Ihrer neuen Aufgabe.
Heimleiter
Ich freue mich auf Sie
Ich berate Sie gern
Ich melde mich bei Ihnen
Aktiv gestalten. So handeln wir an unserem Lebens-, Wohn- und Arbeitsort.
Langzeitpflege und betreutes Wohnen – wir sind ein Lebens-, Wohn- und Arbeitsort von Menschen für Menschen in Flawil. Getragen von zwei Stiftungen bieten wir 125 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 175 Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Wertschätzung, Miteinander sowie fachlicher Kompetenz geprägt ist. Wir ermöglichen moderne Lebensformen für pflegebedürftige Menschen und schaffen ein Arbeitsumfeld mit Raum für die persönliche und fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.
Einfach nachfolgendes Formular ausfüllen und einsenden. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
Als Technischer Leiter stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen sicher. Sie führen das Team, koordinieren Unterhalts-, Wartungs- und Umgebungsarbeiten und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitenden und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Die Funktion als Leiter Technischer Dienst ist äusserst vielseitig. Sie vereint operative, organisatorische und strategische Aufgaben. Neben der Planung und Koordination von Unterhalts- und Wartungsarbeiten stehen die Führung des Teams, die Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur im Fokus. Kein Tag ist wie der andere: Neue Herausforderungen, unterschiedliche Projekte und unvorhergesehene Ereignisse sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum.
Ja. Als Technischer Leiter übernehmen Sie eine geregelte Erreichbarkeit für ausserordentliche Ereignisse und technische Störungen. Die entsprechenden Einsatz- und Vertretungsregelungen werden transparent kommuniziert und gemeinsam organisiert.
Neben dem laufenden Unterhalt unserer Infrastruktur erwarten Sie spannende Projekte in den Bereichen Gebäudeentwicklung, technische Modernisierung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Zukunft des WPH Flawil mitzuprägen.
Im WPH Flawil arbeiten Sie an einem Ort von Menschen für Menschen. Ihre Tätigkeit hat einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden. Es erwarten Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.
Ja. Wir sind bestens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und beteiligen uns grosszügig am Ostwind Firmenabo. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem Arbeitsweg und fördern eine nachhaltige Mobilität.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Ferienregelungen. Die Anzahl Ferientage richtet sich nach dem Alter und den geltenden Anstellungsbedingungen. Wir erachten auch die Erholung als wichtig für Gesundheit und Wohlbefinden, deshalb stehen den Mitarbeitenden jährlich folgende Ferien inklusive Umkleidezeit zu:
